Wanneer je in een tweede spoor traject terechtkomt, krijg je vaak veel nieuwe informatie tegelijk. Je hebt gesprekken met een jobcoach, hoort over sollicitaties en misschien ook over een logboek dat je moet bijhouden.
Veel mensen vragen zich daarom af: wat wordt er eigenlijk van mij verwacht tijdens een tweede spoor traject?
Het belangrijkste om te weten is dat het traject bedoeld is om samen te onderzoeken hoe je weer aan het werk kunt komen. Dat gebeurt stap voor stap. Niet alles hoeft meteen duidelijk te zijn.
Actief meewerken aan het traject
Tijdens een tweede spoor traject wordt verwacht dat je actief meewerkt aan de afspraken die worden gemaakt.
Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je:
- gesprekken hebt met een jobcoach of re-integratiebegeleider
- meedenkt over mogelijke richtingen voor werk
- informatie verzamelt over functies of werkvelden
Samen wordt gekeken naar wat je nog kunt en welk werk daarbij zou kunnen passen.
Soms ontstaat er uit deze gesprekken een lijst met mogelijke functies of beroepen. Dit helpt om een beter beeld te krijgen van jouw kansen op de arbeidsmarkt.
Inzicht krijgen in jezelf en je mogelijkheden
Een belangrijk onderdeel van een tweede spoor traject is inzicht krijgen in jezelf.
Er wordt niet alleen gekeken naar je werkervaring of opleiding, maar ook naar:
- je kwaliteiten
- je interesses
- wat voor werk bij je past
Veel mensen hebben jarenlang hetzelfde werk gedaan. Daardoor kan het lastig zijn om na te denken over andere functies.
In het traject wordt hier vaak rustig de tijd voor genomen. Door stap voor stap te onderzoeken wat bij je past, ontstaat er vaak meer duidelijkheid over mogelijke richtingen.
Oriënteren op ander werk
Wanneer duidelijker wordt wat je mogelijkheden zijn, begint vaak de volgende stap: oriënteren op ander werk.
Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je:
- vacatures bekijkt
- onderzoekt welke functies er bestaan
- kijkt welke eisen werkgevers stellen
Het doel is niet altijd meteen solliciteren. Vaak gaat het eerst om verkennen.
Door informatie te verzamelen krijg je een realistischer beeld van de arbeidsmarkt en van werk dat mogelijk bij je past.
Werken aan je profiel voor werkgevers
In veel tweede spoor trajecten wordt ook gewerkt aan een professioneel profiel.
Dit kan bijvoorbeeld bestaan uit:
- een cv
- een korte introductie over jezelf
- voorbereiding op gesprekken met werkgevers
Sommige mensen vinden het lastig om uit te leggen wat ze kunnen of wat ze zoeken in werk. Door hier samen naar te kijken, wordt dat vaak makkelijker.
Overzicht houden van wat je doet
Tijdens een tweede spoor traject is het belangrijk om bij te houden welke stappen je zet.
Vaak wordt daarom gevraagd om activiteiten te noteren, zoals:
- gesprekken met een jobcoach
- bekeken vacatures
- onderzoeken naar mogelijke functies
Dit overzicht kan belangrijk zijn voor het re-integratie dossier. Het laat zien welke stappen er zijn gezet om weer aan het werk te komen.
Dit dossier kan later ook een rol spelen bij een UWV beoordeling of WIA aanvraag.
Stap voor stap vooruit
Een tweede spoor traject kan soms voelen als een grote verandering. Je kijkt immers naar werk dat anders kan zijn dan wat je eerder deed.
Tegelijkertijd biedt het traject ook de kans om nieuwe mogelijkheden te ontdekken.
Door het proces stap voor stap te doorlopen, wordt vaak duidelijker welke richting realistisch en haalbaar is.
Conclusie
Tijdens een tweede spoor traject wordt vooral verwacht dat je meewerkt aan het onderzoeken van mogelijkheden voor werk.
Dat betekent onder andere gesprekken voeren, nadenken over passend werk, je oriënteren op functies en activiteiten bijhouden.
Het doel van het traject is om stap voor stap te kijken hoe je weer kunt deelnemen aan werk dat past bij jouw situatie.
FAQ – Veelgestelde vragen
Moet je solliciteren tijdens een tweede spoor traject?
In veel tweede spoor trajecten wordt verwacht dat je meewerkt aan het zoeken naar passend werk. Soms betekent dat ook solliciteren, afhankelijk van wat mogelijk is in jouw situatie.
Moet je alles doen wat een jobcoach zegt?
Je wordt verwacht mee te werken aan het traject. Tegelijkertijd wordt er gekeken naar wat haalbaar is voor jou. Het traject wordt meestal samen besproken.
Waarom moet je activiteiten bijhouden?
Het bijhouden van activiteiten helpt om overzicht te houden in het traject. Daarnaast kan dit belangrijk zijn voor het re-integratie dossier dat later door het UWV wordt beoordeeld.
Wat gebeurt er als je niet meewerkt aan tweede spoor?
Als iemand niet meewerkt aan het traject kan dat gevolgen hebben voor de re-integratie beoordeling. Daarom is het belangrijk om afspraken serieus te nemen.
